Formación orientada a comprender el cambio climático y a medir y reducir la huella de carbono: conceptos clave, fuentes de emisiones (alcances 1, 2 y 3), cálculo y registro, indicadores básicos, medidas de reducción y eficiencia, buenas prácticas en la empresa y el día a día, y comunicación ambiental responsable. Orientado a perfiles de empresa, administración, sostenibilidad, PRL y personas interesadas en mejorar su competencia ambiental y la empleabilidad.
PROGRAMAS DE FORMACIÓN EN MEJORA DE COMPETENCIAS PROFESIONALES
Programas de formación gratuita en Cantabria orientados a la mejora de competencias profesionales. Oferta formativa pensada para reforzar habilidades clave en el entorno laboral: competencias digitales, gestión administrativa y comercial, atención al cliente, prevención de riesgos, igualdad, sostenibilidad y otras materias transversales. Cursos dirigidos a personas que quieran actualizar conocimientos, mejorar su perfil profesional y aumentar la empleabilidad en distintos sectores.
La Igualdad entre Hombres y Mujeres en la Negociación Colectiva: Planes de Igualdad (SSCG050PO)
Contenidos orientados a la igualdad en el ámbito laboral: marco normativo y conceptos clave, negociación colectiva con perspectiva de género, diagnóstico y medidas de igualdad en la empresa, elaboración y seguimiento de planes de igualdad, medidas frente a la discriminación y buenas prácticas para promover un entorno laboral inclusivo. Dirigido a perfiles de RRHH, representación legal, dirección, administración y personas interesadas en igualdad en la empresa.
Dirección de Proyectos PMI II (ADGD358PO)
Formación orientada a la gestión profesional de proyectos basada en buenas prácticas del enfoque PMI: planificación avanzada, alcance, cronograma, costes y recursos, gestión de riesgos, calidad, comunicaciones y partes interesadas, control y seguimiento del proyecto, y documentación para una ejecución más eficiente. Dirigido a perfiles de gestión, administración, ingeniería, consultoría y personas que participen en proyectos y quieran reforzar competencias en project management.
DIRECCIÓN DE PROYECTOS PMI I (ADGD391PO)
Formación orientada a los fundamentos del project management según buenas prácticas del enfoque PMI: ciclo de vida del proyecto, definición de objetivos y alcance, planificación inicial, cronograma y recursos, roles y responsabilidades, comunicación del proyecto, documentación básica y seguimiento para asegurar el cumplimiento de plazos y entregables. Dirigido a perfiles de administración, gestión, ingeniería, coordinación y personas que comienzan a gestionar proyectos o participan en equipos de proyecto.
Actuaciones frente al acoso sexual (SSCG027PO)
Formación orientada a la prevención y actuación en el ámbito laboral: conceptos clave y marco normativo, identificación de conductas y situaciones de acoso sexual, factores de riesgo, medidas de prevención, pautas de intervención, canales de denuncia, confidencialidad y protección de las personas afectadas, y elaboración y aplicación de protocolos en la empresa. Dirigido a perfiles de RRHH, administración, mandos, prevención, representación legal y cualquier persona interesada en crear entornos laborales seguros.
Preparación de la Asistencia a Eventos Internacionales (COMM0007)
Formación orientada a la planificación y coordinación de la participación en ferias, congresos y encuentros internacionales: objetivos comerciales, preparación de agenda y reuniones, documentación y logística, comunicación y protocolo, materiales de apoyo, seguimiento de contactos y oportunidades, y evaluación de resultados tras el evento. Dirigido a perfiles de comercial, marketing, administración y personas que colaboren en acciones de promoción internacional.
Cambio Climático y Huella de Carbono (SEAG13)
Violencia de Género (SSCG076PO)
Formación orientada a la sensibilización y prevención: conceptos clave y marco normativo, tipos de violencia y señales de alerta, impacto en las víctimas, mitos y factores de riesgo, pautas de actuación y comunicación, recursos de apoyo y derivación, y medidas para promover entornos seguros en el ámbito social, educativo y laboral. Dirigido a profesionales y personas interesadas en igualdad, intervención social, educación, RRHH y atención a la ciudadanía.
Conducción Eficiente (TMVI0016)
Formación orientada a mejorar la conducción para reducir consumo y emisiones: técnicas de conducción eficiente, anticipación y uso correcto de marchas, velocidad y frenada, mantenimiento básico del vehículo, presión de neumáticos, carga y aerodinámica, planificación de rutas y hábitos para una conducción más segura y sostenible. Dirigido a conductores profesionales y particulares, y a perfiles de transporte, logística y movilidad.
Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades (FCOO02)
Formación orientada a promover la igualdad en el ámbito personal y laboral: conceptos clave, estereotipos y roles de género, detección de situaciones de discriminación, lenguaje y comunicación inclusiva, corresponsabilidad y conciliación, y buenas prácticas para crear entornos respetuosos e igualitarios. Dirigido a cualquier persona interesada en reforzar competencias en igualdad, diversidad e inclusión y mejorar la empleabilidad.
Sensibilización en Materia de Sostenibilidad (FCOA07)
Formación orientada a integrar la sostenibilidad en el entorno personal y laboral: conceptos clave (medioambiental, social y económica), consumo responsable, gestión de residuos y reciclaje, eficiencia energética y del agua, reducción de emisiones y huella de carbono, buenas prácticas en la empresa y hábitos sostenibles en el día a día. Dirigido a cualquier persona que quiera reforzar competencias en sostenibilidad y mejorar la empleabilidad.
Contratación Laboral (ADGD0070)
. Formación orientada a los aspectos básicos de la contratación en la empresa: tipos de contrato y condiciones, elementos del contrato de trabajo, nómina y cotizaciones de forma general, obligaciones y documentación habitual, altas y bajas, derechos y deberes, y buenas prácticas para una gestión laboral correcta. Dirigido a perfiles de administración, RRHH, asesoría y gestión empresarial.